Seco ha raggiunto il tasso totale di infortuni (TRIFR) più basso di sempre

Seco è orgogliosa di annunciare un importante traguardo in termini di prestazioni in materia di salute e sicurezza per il 2024. L'azienda ha registrato un tasso totale di infortuni (TRIFR) pari a 1,3, superando l'obiettivo di 1,5 e raggiungendo il TRIFR più basso nella sua storia. Ciò indica un miglioramento sostanziale rispetto al valore di 4,7 del 2019 e ribadisce l'impegno a lungo termine di Seco nell'eliminazione degli infortuni. Entro il 2030, l'azienda mira a ridurre il TRIFR dell'80%, fino a un valore pari o inferiore a 0,9.

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"Questo risultato è una testimonianza del nostro impegno collettivo nei confronti della salute e della sicurezza", ha dichiarato Claudius Mpofu, Sustainability & EHS Coordinator. "Con il miglioramento continuo, iniziative proattive e una forte cultura della sicurezza, stiamo facendo progressi tangibili verso i nostri ambiziosi obiettivi di sicurezza".

Iniziative per promuovere il successo: la Settimana della sicurezza
In linea con la Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro dell'Organizzazione internazionale del Lavoro, Seco ha dedicato a questi temi un'intera settimana di sensibilizzazione. I dipendenti hanno partecipato attivamente alla condivisione di storie di
successo sulla sicurezza, affrontando i pericoli fisici e psicologici e discutendo di come sono stati prevenuti possibili incidenti.

La Settimana della sicurezza 2024 ha visto le sedi Seco organizzare attività in materia di salute e sicurezza, con un tema globale incentrato sulla sicurezza psicologica. I webinar trattavano argomenti cruciali come la sicurezza psicologica, il benessere organizzativo e l'ambiente di lavoro sociale e incoraggiavano i dipendenti a segnalare pericoli e incidenti sfiorati senza temere richiami.

Maggiore segnalazione dei pericoli
Seco ha l'obiettivo di ricevere una segnalazione di pericolo all'anno da ciascun dipendente. Sebbene l'azienda abbia compiuto notevoli progressi, raggiungendo le 0,88 segnalazioni di pericolo per dipendente, le unità produttive hanno superato le aspettative con 1,06 segnalazioni per dipendente. Migliorare la segnalazione dei pericoli rimane un'area di interesse fondamentale per la prevenzione degli incidenti.

Taskforce per la salute e la sicurezza nelle vendite
È stata lanciata una taskforce dedicata per la salute e la sicurezza nelle vendite per rafforzare la consapevolezza della sicurezza all'interno del reparto vendite, con il conseguente aumento delle segnalazioni di pericolo e il miglioramento delle misure di sicurezza.

Riunioni sugli infortuni LTI
Per ogni infortunio avvenuto in ambiente di lavoro(LTI), vengono indette riunioni di revisione con Stefan Steenstrup, Presidente Seco, e con i team HS pertinenti per analizzare l'accadimento. Queste riunioni agevolano l'implementazione delle misure preventive,
rafforzando la cultura di Seco orientata al miglioramento continuo della sicurezza.

Uno sguardo al futuro
Seco continua a impegnarsi per promuovere un ambiente di lavoro sicuro e sano. Le principali aree di interesse includono un ulteriore rafforzamento della cultura della sicurezza attraverso una formazione avanzata, opportunità di apprendimento e un impegno proattivo con i dipendenti di tutti i livelli.

"Contiamo su ogni dipendente per continuare a dare priorità alla sicurezza e contribuire a una cultura in cui venga incentivata la segnalazione di potenziali rischi", ha aggiunto Claudius Mpofu. "Insieme, possiamo garantire un ambiente di lavoro più sicuro per tutti".

Per ulteriori informazioni, contattare:
Claudius Mpofu, Sustainability & EHS Coordinator, This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

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